杏嵐旭長鷹

再談企業破產

最近和同學聊天，談到有些企業接受某企業協會頒發傑出企業家奬，使我想到企業家如果太喜歡政府或機構頒獎，可能是企業破產的原因之一，但要「如何預測企業破產」，學問就大了。我在格子曾寫了一些文章談「企業破產重整」，讓許多同學搞昏了頭，今天再來談談「如何預測破產企業」，傷傷身同學腦筋。我自2004年起從事上市公司破產重建工作約10年，有點經驗淺談此課題。

監察院表現值得讚賞

商魂

有人認為｢商業性濃厚的公司是連結無數心靈的狡詐、技巧、權力與惡意的機器，公司是沒靈魂的｣。有人認為「公司是有靈魂的，卓越的經營者以核心理念、價值觀(例如正直、誠信、創新)指引和激勵公司的人，促使公司基業長青。」

再談組織共識

  2017年12月11日我寫「談談組織共識」，我寫到「到底組織如何才能達到坦誠共識，有不同說法，我個人比較認同一種說法，一個坦誠的共識團體的發展過程，會經過虛偽、混亂、空，坦誠共識體四階段。」

白木屋停業的省思

過年了，女同學都忙著準備過年和帶孫兒女，阿通也忙著作七首樂曲，三月初要交稿，其他男同學可能忙著動口指揮傭人做家事，只有寶兔比較空閒，連動口都不用，只要動手就可以，在過年期間也寫些東西，同學有空看看囉!

活在法律當下

婚姻觀念的改變

教育與幸福

淺談民族性格

面對死亡

談談組織共識

平安的根源(The peace of rootage)

生命淺談

本文主要是談文化、歷史、社會問題，不是要談政治問題(格子不宜談政治問題)，但談文化、歷史、社會問題，涉及海峽兩岸多少會和民族的意識有關，請同學和其他讀者平心靜氣讀此文，不要有意識爭論，有的話，我也不會在格子回應。

   我的部分思想(三) 探討了預防公有地的悲劇、增加社會福利、重新分配利益和公平正義觀念、社會規範和道德的維護，本文探討提高市場效率、家長主義、解決搭便車的問題和預防外部性

政府用稅收、公用徵收、保險制度、私有財產權制度、責任制度等管制手段解決不公平、濫用資源、外部性、重新分配利益、增進市場效率、環境保護和公共健康等，本文較長分兩次發表。

寫這篇文章感觸特別深，1989年中國發生六四天安門事

 件，1988年蔣經國總統逝世，李登輝接任總統，台灣經濟

當格主有很多好處，但最大的缺點是巴菲特所說的｢當海水退潮時，才知道誰在裸泳｣。我在格子寫了24篇文章，說出一些內心事，同學都看我在裸泳，沒穿褲子，有點害羞喔!

企業結婚(二)

 本文談中國外資壽險公司合資(企業結婚)合同涵蓋範圍5-7項:註冊資本，當事人的責任，當事人協商會