杏嵐旭長鷹

對合唱團的一些想法和反思

 團員的幸福、快樂通常是透過合唱團這群體，合唱團團員的和諧相處，是團員犧牲自己的部分自然個性，再將這個經修正的個性融入合唱團中。

  一個人如果想幹什麼就幹什麼，順乎自己完全原始的個性，就會弄得團體混亂。有時也會在自我和團體之間產生矛盾和衝突，會在本身的個性和對團體的義務責任中掙扎徘迴。

  目前合唱團在領導者和老師們努力，團員的投入，我認為是相當正向、健全的組織。是否能走向更幸福快樂也取決於個體的想像力，情感投入、更多用心的思考和行動。

  舉我自己來說，我就常思考我是否太多表現原始的性格，甚至說野蠻的行為，例如有人說我瘋起來亂跳舞，是比團長更像猴子，更像猩猩，這樣能讓大家更快樂、更幸福?我是否話太多，很令人煩，經常造成團體混亂?時常是我感覺不安的地方。有人建議我應該在別人說話時認真傾聽，不要急著表達自己的意見。認真傾聽當然是正確也是應長期培養的能力。我也曾經想過在聚會中，盡量做個旁觀者，多欣賞、觀察別人。

  我們究竟應該如何在團體中與人互動，為自己而活，不受團體的影響?我們是否很多時候要依賴團體，才能找到自己的幸福快樂?甚至心靈的平安?個體是團體的一部分，所以我們自然的本性會被團體力量拘束?

  團體成員中不同思維的傾向，使我想到這幾天看的一本書，「榮格論心理類型」，書中說明不同類型的個體之衝突，以及個體和團體間的不協調。榮格依照他的經驗，在書中說，人類的基本心理功能從實際和本質來說，可以區分為四個功能:

1.感覺(為了引導我們自己，我們必須有肯定某種事物存在的功能)

2.思維(它能確定那是什麼)

3.情感(說明那個東西是否適合我們，我們是否希望接受它)

4.直覺(顯示出那個東西源自何處，要去何處)。

這四種不同類型的人對團體、他人會採取不同的態度，所以，這四種類型的人都會出現「內傾化(以主觀的精神內容為生活方向)」或「外傾化(一種態度，因集中注意力於外在物體而得名)」。

  心理類型是個人獨有的，它決定並限制了一個人判斷的方式。我常思考自己是那種類型的人，我可不可能大幅度改變自己的思維、情感表達方式?

  我認為我對團體、對他人和對事物的態度確實是應該有所修正，使個人和團體間更協調、更圓滿，但能做多大程度的修正?真是個大問題。